Менеджмент

Александр Гиленко on Ноябрь 30th, 2012

Tweet Для того чтобы быть успешным в сфере своей деятельности, нужно обладать определенными навыками и качествами. Какими же качествами и навыками должен обладать прирожденный продавец? Так, прирожденный продавец должен любить свою работу, стремиться к увеличению продаж и уметь представлять, то, что нужно клиенту, иначе говоря, обладать умением эмпатии. Давайте разберем три составляющие прирожденного продавца: 1.      [...]

Continue reading about Психологический портрет прирожденного продавца

Александр Гиленко on Ноябрь 23rd, 2012

Tweet Для того чтобы искусно усвоить навык торговли (продажи), Вы должны, в первую очередь не поддаваться инстинктам, а четко составить для себя план действий по работе с клиентом. Сегодня представляю Вам 12 заповедей продавца, которые являются основным инструментом в продажи любого товара и любому клиенту. 1. Научитесь мыслить позитивно и акцентировать внимание только на достоинствах [...]

Continue reading about Двенадцать заповедей Продавца

Александр Гиленко on Июль 25th, 2012

Tweet Кто такой продавец? И как им стать? — вижу я такие вопросы в своей рассылке. Давайте поговорим об этом более подробно. Все мы продавцы. Кто не продает, тот не существует. Том Хопкинс Каждый день мы участвуем в разных торговых сделках и отношениях в том или ином качестве. Их можно называть как угодно и даже [...]

Continue reading about Что должен знать каждый?

Александр Гиленко on Июль 6th, 2012

Tweet Как вы знаете, мотивация — необходимое условие эффективного выполнения работы. Мотивация,  в  менеджменте  -  это  процесс,  с  помощью которого  менеджер  побуждает себя и других   людей работать для достижения организационных  целей,  тем  самым,  удовлетворяя  их  личные желания  и потребности. Даже если создаётся впечатление, что служащие  работают  только ради достижения общих целей организации, то всё [...]

Continue reading about Роль мотивации в менеджменте

Александр Гиленко on Июнь 27th, 2012

Tweet Менеджер — наемный управляющий, являющийся должностным лицом фирмы, в которой он работает, и входящий в ее средний либо высший руководящий состав. Если человек занимается менеджментом, то предполагается, что ему присущи отличительные свойства, которые, собственно, и делают его менеджером. Так какие же качества свойственные менеджеру? Это один из самых актуальных вопросов. Ведь современные компании заинтересованы [...]

Continue reading about Модель компетенций «20 граней»

Александр Гиленко on Май 30th, 2012

Tweet Привет! Сегодня давайте поговорим о менеджменте и его функциях. Давайте разберемся в понятии «правильный» менеджмент. И существует ли он вообще. Менеджмент – наука об эксплуатации человека. Сначала управляли телами, затем поведением, ныне – манипулируют сознанием.  Менеджмент имеет несколько связанных друг с другом значений: 1. Определенная наука об организации и управлении бизнесом 2. Ежедневная работа [...]

Continue reading about Правильный менеджмент

Google+