менеджментПривет!

Сегодня давайте поговорим о менеджменте и его функциях. Давайте разберемся в понятии «правильный» менеджмент. И существует ли он вообще.

Менеджмент – наука об эксплуатации человека. Сначала управляли телами, затем поведением, ныне – манипулируют сознанием. 

Менеджмент имеет несколько связанных друг с другом значений:

1. Определенная наука об организации и управлении бизнесом

2. Ежедневная работа по принятию управленческих решений

3. Сообщество людей, принадлежащих к высшей касте управления компании.

Менеджмент — умение добиваться поставленных целей, использовать труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Менеджмент - не столько умение аналитически решать поставленные задачи, сколько умение работать с людьми, получать от них максимальный результат

Менеджмент — эффективное и производительное достижение целей организации посредством планирования, организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами.

Менеджмент — область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию.

Понятия «менеджмент» и «управление» — вовсе не одно и тоже, как считают многие.

Управление может быть и автоматическим (например, компьютер управляет космическим спутником), а менеджмент — это, прежде всего, наука и искусство управлять людьми и быть лидером.

Сегодня невозможно представить себе успешного человека, который не умеет грамотно осуществлять планирование и постановку задач, не знает, как правильно мотивировать своих сотрудников или коллег.

Менеджмент — это процесс управления, и что процесс этот подразумевает управление всем: деньгами, людьми, ресурсами, технологиями и т. д.

При этом ключевое слово здесь — «управлять», означающее «контролировать и определять ход или деятельность чего-либо, руководить». Таким образом, менеджмент — это наука об эффективном руководстве, которое прежде всего подразумевает получение определенного результата.

Результат — вот то, ради чего, собственно, и необходим этот самый менеджмент.

Менеджмент и Бизнес — это не одно и тоже. Бизнес — создание деньги, владение капиталом, находящегося в обороте и приносящего доход. Во главе бизнеса стоит деловой человек, в подчинении которого никто не находится, или крупный собственник, который не занимает никакой постоянной должности в организации, но является владельцем ее акций и, может быть, состоит членом ее правления.

Менеджментом занимается человек, менеджер, который обязательно занимает постоянную должность и у которого в подчинении находятся люди.

Более частный случай бизнеса — это предпринимательство. Вид деятельности еще больше связанный с личностью человека — предпринимателя, который осуществляет бизнес, затевая новое дело, реализуя некоторое нововведение, вкладывая собственные средства в новую организацию и принимая на себя личный риск.

Различия между менеджментом и предпринимательством очень велики! В менеджменте, управленец — менеджер тяготеет к бюрократическому стилю руководства. Но этот стиль в определенной мере стирается, если менеджер придерживается предпринимательского стиля управления.

Три основные функции менеджмента:

  • управление бизнесом по повышению его эффективности,
  • управление менеджерами
  • управление работниками и работой

Функции обусловлены комплексной природой бизнеса — специфика профессии менеджера заключается в том, чтобы выполнять эти три функции одновременно.

В соответствии с основными целями и задачами фирмы функция управления бизнесом является центральной, объединяющей все функции — управлять бизнесом — значит находить оптимальное равновесие между его разнообразными потребностями и целями.

Менеджмент –  практика на все сто процентов, умение получать нужный результат в реальных условиях, которые не бывают правильными или неправильными

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Продажи и Инвестиции

Просто введите свой email:

 

Понравилась статья? Нажмите кнопки социальных сетей и расскажите о ней своим друзьям!

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Tags: ,

Добавить комментарий