Что является основой приоритезации?
Задумайтесь, почему одно дело становится приоритетным, а другое – таковым не является. Каков главный критерий?
Верно! То, насколько то или иное дело, та или иная задача продвигает Вас к цели, делает его или ее более или менее приоритетным.
Цели – ядро тайм-менеджмента.
Что же такое цели?
Цель – это чётко описанное желательное состояние, которого необходимо достигнуть.
Давайте более подробно поговорим о том, каким образом следует ставить цели: ведь от того, каким образом поставлена цель, зависит и процесс ее реализации. Поэтому постановка целей – одно из ключевых умений в тайм-менеджменте!
Как часто Вы ставите перед собой цели и стараетесь их достичь?
Насколько легко это для Вас?
Как Вы думаете, в чем состоит основная трудность?
Существуют три характеристики, которым должна отвечать правильно поставленная цель, а именно:
• цель должна содержать вызов;
• цель должна быть четко поставлена;
• цель должна вызывать напряжение сил при ее достижении.
Выполните небольшое упражнение!
Вспомните те цели, которые Вы ставили на этой недели, месяце или в этом году, и проанализируйте их по этим трем составляющим.
Содержат ли в себе эти цели вызов для Вас, то есть мотивируют ли Вас к действиям, насколько четко и прямо они поставлены и какого рода напряжение они вызывают, посильно ли оно для Вас?
Если Вы понимаете, что Ваши цели не удовлетворяют вышеперечисленным требованиям, то постарайтесь их переформулировать и поставить таким образом, чтобы они отвечали данным критериям.
Напишите в комментариях, что у Вас получилось.
Tags: Постановка целей, Правильные привычки, Тайм Менеджмент
