delegirovanieПоручая кому-либо свои задачи, Вы освобождаете время для более значимых дел и готовите себя к будущим достижениям.

Научиться правильно делегировать полномочия – важный шаг на пути к Успеху

А как же благополучно делегировать полномочия?

Вам необходимо действовать в строгой последовательности. Ниже предоставляю шаги, которые помогут Вам достичь успеха не только в профессиональной сфере, но и в любой другой области.

Шаг 1. Поставьте цель и сформулируйте конкретное задание — удостоверьтесь, что Вы достаточно четко описали задачу, которую намереваетесь доверить другому человеку.

Шаг 2. Разыщите исполнителя, т.е. человека, который с радостью и большим желанием выполнит предложенную Вами задачу.

Шаг 3. Подробно опишите задание - уделите время, чтобы в точности и во всех подробностях обрисовать поручение новому исполнителю.

Шаг 4. Обеспечьте исполнителя нужными инструментами и ресурсами, а также устраните все препятствия. Вам необходимо быть уверенным, что человек, который принимает у Вас эстафету, будет обладать всеми нужными ресурсами.

Шаг 5. Добейтесь понимания от исполнителя. Убедитесь что человек, которому Вы доверили часть своей работы, четко понимает, что Вы от него ждете.

Шаг 6. Мотивируйте и поощряйте к выполнению успешной работы, определив исполнителя, дайте ему четко понимание того, что Вы в нем уверенны.

Шаг 7. Установите контроль и вознаграждайте за успехи исполнителя. Составьте график проверки выполнения работ и наметьте «контрольные точки», для отслеживания, что уже завершено.

Успешное делегирование полномочий зависит еще от одного важнейшего фактора, именно он и является, по сути, самым главным. Вам нужно найти правильных людей для выполнения работы.

Выбор, который Вы совершаете в отношении людей, оказывает существенное и длительное влияние на всю Вашу жизнь.

Конечно, Вы хотите, чтобы Вам помогали в работе люди, которым Вы доверяете, чьи знания, навыки и мнения Вы цените.

Одно из самых замечательных дел, которое Вы можете сделать в жизни, – окружить себя людьми, наделенными самыми разнообразными умениями, талантами, жизненным опытом, чтобы в любой ситуации у Вас было к кому обратиться.

Чем шире круг Ваших контактов, тем больше у Вас шансов выбрать подходящего человека для выполнения той или иной задачи.

Расширение Вашего круга знакомств имеет и другие положительные стороны.

Представьте, что было бы, если в мире кинематографа все фильмы снимались по одному и тому же сюжету. Представьте, что из всех напитков Вам предлагается лишь вода, а из всех видов мороженого – только шоколадное (ну ладно, с последним, может, и не так трудно смириться).

Представьте, что люди ведут все беседы на одну и ту же тему. Представьте, что каждый день заканчивается одинаково, что всякая мысль крутится вокруг одной и той же идеи!..

В самом деле, Вам ни к чему быть всеумеющим и всезнающим, если Вы окружены людьми с разным багажом знаний, опытом и уникальным видением мира.

Скорее, Ваша задача в том, чтобы управлять этими взаимоотношениями, объединять усилия всех этих людей, оценивать общую картину и выбирать правильных исполнителей для выполнения работ, ведущих к нужному результату.

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Tags: , ,

Добавить комментарий