Александр Гиленко on Сентябрь 23rd, 2016

Получите эффективные стратегии и гарантированные решения!!!http://alexandrgilenko.com/

Роберт Кийосаки: «Если в этом году вы будете делать то же самое, что делали в прошлом — вполне вероятно, что вы потерпите неудачу.»

Роберт Кийосаки — владелец компании Rich Dad’s Organization.

Один из самых успешных инвесторов и бизнесменов в мире, который с точностью предсказал кризисы 2008 и 2014 годов.

А также ведет дополнительную деятельность:

  • Консультированием по финансам и развитию экономики TV каналы новостей, такие как CNBC, Fox Business и Bloomberg.
  • Ведёт ежемесячную колонку на Yahoo Finance.
  • Приглашенный эксперт программ о финансах по всему миру на каналах CNN, BBC, Fox News Аль — Джазира, GBTV и PBS с Жэньминь жибао и др.
  • Автор более 26 книг по стратегии обогащения и инвестирования, один из самых продаваемых авторов в зале славы Amazon, автор мировых бестселлеров по версии Business Week, The Wall Street Journal, New York Times и др.
  • Роберт написал 2 книги в соавторстве с Дональдом Трампом – крупным инвестором, миллиардером, ныне кандидатом в президенты США.

В предыдущий раз Роберт Кийоскаки был в Москве в 2012 году с программой о перспективах будущего и инвестиции в недвижимость.

В этот раз он специальный гость на бизнес-форуме.

Российский бизнес-форум 2016: Экспорт и инвестиции

13, 14, 15 октября 2016.

Инвестиционный день. Возможности, о которых вы обязаны знать.

Роберт Кийосаки — специальный гость, инвестор с мировым именем.

Инвестиционные стратегии в условиях меняющегося глобального рынка от Российских экспертов.

Выход на новый уровень доходности, благодаря возможностям своего бизнеса на других рынках.

Стратегии Экспорта. Государственная поддержка, инфраструктура экспорта.

Алгоритмы выхода на зарубежные рынки.

Финансовая и не финансовая поддержка экспортеров на федеральном и региональном уровнях.

Консультации по сертификации, таможне, логистике и др. вопросам при экспортной деятельности.

«Если люди готовы проявлять гибкость и учиться у ведущих экспертов,  чтобы трезво оценивать происходящее, то они будут становиться богаче. Мудрость решает проблемы и приносит деньги»

Роберт Кийосаки

Не упустите свой шанс быть на бизнес-форуме если…

* Вам надоело жить в условиях повышенной неопределённости

*Хотите целостную оценку ситуации в мире и в бизнесе

*Вы склонны творчески подходить к проблемам бизнеса

*Чувствуете, что Ваш потенциал ещё не полностью реализован

*Вы способны критически осмысливать расхожие бизнес - концепции

*Хотите убрать стереотипы рыночного экономического поведения

Вопросы, на которые Вы получите самые полные и развёрнутые ответы:

1. Насколько безумно копить деньги, в то время когда банки печатают триллионы долларов?

2. Насколько безумно инвестировать на долгосрочную перспективу, в то время когда биржи терпят крах?

3. Как принимать разумные решения — которые дадут Второй шанс для Ваших денег и Вашей жизни?

4. Почему сейчас не время для надежд — сейчас время действовать!

Не пропустите это событие и Возможность встретиться с Робертом Кийосаки в живую!

Подробности мероприятия узнайте по ссылке – https://goo.gl/DMyPmO

Tags: , ,

Александр Гиленко on Сентябрь 22nd, 2016

Как в условиях кризиса не разориться, а разбогатеть?http://alexandrgilenko.com/

А это ведь не просто возможно — именно так и происходит.

Всегда, в любой кризис.

Одни бизнесы умирают, а другие цветут и развиваются.

«Если Вы действительно хотите разбогатеть, Ваше время пришло.

Мы вступили во времена повального пессимизма.

Все только и говорят, что о плохом, а лучшее время для инвестиций, когда у оптимистов падает настроение».

Это сказал Роберт Кийосаки:

- автор книг по бизнесу суммарным тиражом более 27 млн экземпляров, изменивших жизнь и бизнес миллионов людей во всем мире

- автор трех бестселлеров, вошедших в ТОП 10 по версии ведущих мировых бизнес-изданий;

-вошел в 25 самых продаваемых авторов на amazon.com.

Это его книги.

 

Но раньше книг возникают его новые идеи, анализ финансовой ситуации и рекомендации, актуальные именно сегодня, сейчас.

Есть только один способ быть среди первых, кто их услышит и применит в своем бизнесе. Это живые выступления.

14 октября 2016 Роберт Кийосаки выступит на Российском бизнес-форуме в Москве

Вы узнаете, как:

- Как развиваться, когда рынок падает

- Как не потерять, а преумножить активы

- Как в трудные времена свести к минимуму бизнес-риски

- Как определить, куда стоит вкладывать деньги, а куда нет

- Как и во что правильно инвестировать во время кризиса

Это и многое другое, что даст вам возможность быть среди тех, кто разбогатеет во время текущего кризиса.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ И ЗАКАЗАТЬ БИЛЕТ ПО ВЫГОДНОЙ ЦЕНЕ

P.S. Количество билетов ограничено размерами зала. Самые выгодные условия — до 1 октября. Успейте!

 

Tags: , , ,

Александр Гиленко on Сентябрь 20th, 2016

http://alexandrgilenko.com/Сегодня продолжаем серию статей по Разумной экономии.

Сегодня статья больше для девушек модниц, хотя и парням стилягам тоже будет интересно.

Когда мы сталкиваемся с проблемой нехватки средств к существованию, в первую очередь, отказываем себе в таком благе, как шопинг или покупки всякой всячины.

Нам легче потерпеть и одеть, старую обувь или одежду, но не всегда такой подход правильный.

Как же быть стилягам и модницам?

Есть несколько секретов, зная которые Вы сможете экономить на своих покупках.

Но помните, что всё хорошо в меру!

Вот они:

  1. Заведите привычку составлять список, перед тем как отправиться в магазин, тогда вы не будете совершать необдуманных шагов.
  2. Воспользуйтесь методом легендарной К.Финн. Недавно выпущенная ее книга, которая завоевала признание тысячи любителей чтения и экономии — «Как быть экономной модницей», учит  составлять подробный план расходов за месяц.
  3. Откажитесь от посещения магазинов, если у вас нет средств, но есть кредитная карта, тратьте только наличные деньги.
  4. Старайтесь пользоваться услугами только тех фирм, в которых у вас оформлены дисконтные карт. В противном случаи, узнайте у коллег и родственников о наличии скидок в интересующем вас магазине.
  5. Вырезайте из газет и журналов купоны на скидки. Посещайте сайты любимых брендов в поисках спецпредложений.
  6. Выберите пару брендов, которые будут соответствовать вашему стилю и посещайте регулярно только их магазины, это позволит сэкономить время на шопинге.
  7. Помните, модно не то, что актуально в рамках последних коллекций, а то, что вам идет.
  8. Не забывайте, чтобы вещь прослужила вам долгое время, необходим правильный уход, придерживайтесь советов изготовителя и тогда ваш гардероб всегда будет выглядеть презентабельно.
  9. Экспериментируйте: помните, что такой материал как кашемир, атлас и шифон выглядят шикарно и красиво, что не стоит покупать одежду слишком ярких цветов, но и ограничиваться монохромным.
  10. Добавляйте аксессуары, они могут кардинально изменить облик.
  11. Составьте обязательную основу для собственного гардероба. Стилисты говорят, что в данную категорию должны входить: классические брюки, джинсы, кардиган, жакет, юбка и платье.
  12. Настоящая модница знает, можно сэкономить на одежде и аксессуарах, но, ни в коем случаи не на сумках, обуви и верхней части гардероба. Как правило, они носятся по несколько сезонов, поэтому должны отличаться качественной пошивкой.
  13. Рационально подходите к процессу шопинга и не совершайте импульсивных покупок. Оцените качество, сравните цены, узнайте о скидках и акциях, следите за распродажами. Попробуйте заказать одежду через интернет, или съездить в ближайший город. Отправляясь заграницу, посетите местные магазинчики и не забывайте о дьюти-фри.
  14. Если вы являетесь счастливым обладателем дорогой именитой одежды, сочетайте ее с более дешевыми предметами гардероба. Это придаст стилю изысканности и позволит сократить расходы.

И все же, чтобы выглядеть неотразимо, нужно, в первую очередь заботиться о себе.

Помните, что Ваш стиль: одежда, прическа, макияж (для девушек) и маникюр должен быть незаменимыми вашими спутниками в погоне за модой.

Если у Вас есть свои рекомендации по Экономным покупкам, пишите ниже в комментариях, а также делитесь с друзьями данной статьей и обсуждайте вместе данную тему.

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!

Tags: ,

Александр Гиленко on Сентябрь 13th, 2016

Легко сказать, что конкурентное преимущество заключается в вашей уникальности, только что все это значит?http://alexandrgilenko.com/

Это не более чем туманная философская сентенция.

Ну, конечно, каждый человек уникален, но «поиск конкурентных преимуществ в своей неповторимости» – фраза, которая требует некоторых пояснений.

Все зависит от того, какие навыки и возможности Вы используете и в каких условиях ведете работу.

Давайте обсудим один из известных способов выявления конкурентных преимуществ в бизнесе и подумаем, как можно применить этот метод для определения Ваших личных конкурентных преимуществ.

Персональный SWOT-анализ

SWOT – это аббревиатура, означающая Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (силы, слабости, возможности и угрозы).

Многие компании используют SWOT-анализ для выявления своих сильных и слабых сторон (внутренние факторы) и возможностей и угроз (внешние факторы).

Мы можем воспользоваться той же концепцией применительно к нашим личным обстоятельствам, в частности, карьере.

Персональный SWOT-анализ может наделить вас знаниями и возможностями, необходимыми для того, чтобы убедить вашу целевую аудиторию в ценности вашего бренда.

Самобытность и оригинальность – вот к чему следует стремиться, поскольку именно нестандартные решения являются двигателем прогресса. Конечно, быть «белой вороной» не всегда легко: многих пугает и отталкивает такое поведение, и все же корень Успеха именно в этом — отличаться от других.

Персональный SWOT-анализ – немаловажный метод достижения текущих и долгосрочных целей. Этот тип анализа наиболее продуктивен, когда вы хотите, чтобы ваши главные достоинства проявились в максимальной мере, насколько позволяют имеющиеся возможности. А знание собственных слабостей в то же время сведет к минимуму ваши риски.

Итак, вам предстоит четко обозначить свои отличия и применить SWOT-анализ для выявления конкурентных преимуществ, связанных с ними.

Инновации – лучший способ утвердить ваши конкурентные преимущества, равно как и готовность к риску и экспериментам.

Но, возвращаясь к делам нашим личным, давайте посмотрим, что еще можно сделать для того, чтобы выгодно выделиться на общем фоне?

Быть более интересным – путь к созданию конкурентных преимуществ

Независимо от того, каковы ваши уникальные знания и навыки, вы можете приобрести популярность благодаря личному обаянию.

Быть интересным – это само по себе ценное качество. Будучи интересным людям, вы непременно преуспеваете на работе и в личной жизни.

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!

Tags: , ,

Александр Гиленко on Сентябрь 6th, 2016

Теория постановки целей Локка или Теория SMARThttp://alexandrgilenko.com/

Постановка целей – мощный способ мотивации.

Его важность уже настолько общепризнанна, что базовые принципы постановки целей даже включены в одну из теорий управления – целевое управление (Management by Objectives).

Теорию постановки целей, как правило, считают одной из наиболее полезных и эффективных теорий мотивации в сфере производства и управления, HR-менеджмента и корпоративной (организационной) деятельности.

Многим из нас приходилось слышать о теории SMART от своих руководителей, ведущих бизнес-семинаров, авторов статей по бизнесу.

В основе этой теории – естественное предположение о том, что если цель характеризуется следующими качествами: Specific (Чёткая, специфичная), Measurable (Измеримая), Attainable (Достижимая), Relevant (Уместная), Time-bound (Своевременная или ограниченная во времени), то ее удастся выполнить без особого труда.

Но действительно ли это наилучший принцип постановки целей?

Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к исследованию постановки целей и мотивации, проведенному доктором Эдвином Локком в конце 1960-х годов.

В своей статье «О теории мотивирования и стимулирования целями» он отмечал, что работников в большей степени мотивируют четкие цели и адекватное поощрение.

Далее Локк говорил о том, что сам процесс достижения цели – основной фактор, мотивирующий к получению заданного результата и, таким образом, улучшающий качество исполнения.

Это открытие спустя 40 лет уже не представляется нам революционным. Однако можно представить, какое сильное влияние оказала теория Локкана сферу трудовой и личной мотивации!

Давайте посмотрим, что говорит доктор Локк о постановке целей и как применить его теорию к нашей практике.

Теория постановки целей

Исследование Локка показало, что существует прямая зависимость между тем, насколько сложна и четко поставлена цель, и тем, насколько эффективно люди над ней работают. Четко определенные, достаточно сложные цели побуждали людей к более серьезной работе, чем размытые и легко достижимые.

Настраивая кого-либо «работать усердно» или «стараться изо всех сил», вы добьетесь меньших успехов, чем если скажете: «Постарайтесь соблюсти норму минимум на 80%» или «Попробуйте уложиться в кратчайшие сроки».

Слишком легкая цель мотивирует слабо.

Трудные задачи больше настраивают на рабочий лад, поскольку работнику гораздо приятнее достичь чего-то, что стоило ему немалого труда.

Через несколько лет после того как Локк опубликовал свою статью, другой ученый, доктор Гэри Лэтем, взялся за практическое изучение постановки целей в рабочей среде. Результаты исследования полностью подтвердили то, о чем говорил Локк, и таким образом была установлена четкая зависимость качества работы от формулирования целей.

В 1990 году Локк и Лэтем опубликовали свою совместную работу, «Теория постановки целей и выполнения работы». В этой книге авторы подчеркнули необходимость ставить четко определенные цели и выделили еще три условия успешной постановки целей.

О них поговорим в следующих статьях.

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!

Tags: , , ,

Александр Гиленко on Август 23rd, 2016

Сегодня давайте поговорим о целевом управлении, как методе достижения командных целей или целей компании.http://alexandrgilenko.com/

Целевое управление (Management by Objectives, MBO) – это концепция, предложенная более 50 лет назад всемирно признанным экспертом в области менеджмента Питером Друкером.

Эта стратегия, сфокусированная на управлении командами.

С учетом того, насколько их участникам удается достигать личных и командных целей, с момента ее изобретения использовалась в крупных организациях.

Впрочем, малые и средние предприятия тоже могут извлечь пользу из применения данной концепции, особенно если она используется в сочетании с принципом SMART.

Целевое управление (Management by Objectives, MBO) – это процесс согласования целей организации всеми ее руководителями и рядовыми работниками и правильное понимание того, что это за цели.

Термин «целевое управление»  Питер Друкер впервые ввел в своей книге «Практика менеджмента» (1954).

Сущность MBO – коллективная постановка целей, выбор способов работы и принятие решений.

Важная часть MBO – измерение и сравнение эффективности труда отдельного работника с заданным эталоном.

В идеальном случае, когда сотрудники активно вовлечены в процесс постановки целей и выбора методов работы, они с большей вероятностью будут справляться со своими обязанностями.

В каких случаях полезно MBO (Целевое управление)

Целевое управление очень эффективно, поскольку оно помогает объединить личные интересы участников большой команды и подчинить их организационным интересам. MBO работает по тому же принципу, что и лазер. Лазер, по сути своей, – всего лишь луч света.

Мы повсюду сталкиваемся с источниками искусственного света – включаем ли лампочку, читаем ли статью с экрана компьютера. Тем не менее это свет рассеянный. Он распространяется во всех направлениях. Его нельзя назвать «пронизывающим».

До тех пор пока свет не становится слишком ярким или исключительно точно направленным, мы вроде бы его и не замечаем. Это как лазер – вроде простой пучок света, который фокусируется в очень узкий луч, однако он сразу становится заметным и при определенных условиях может даже резать металл. Целевое управление работает схожим образом.

На сегодняшний день, многие современные организации часто напоминают источники диффузного света: каждый сотрудник фокусируется на каких-то обособленных, как правило, своих личных целях.

И вместо того чтобы завоевывать новые сегменты рынка или диктовать более высокие цены, компания довольствуется «стабильным ростом».

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!

Tags: ,

Александр Гиленко on Август 16th, 2016

Фактически кредитные карты были изобретены для того, чтобы человек влезал в долги, ведь на практике мы тратим несуществующие на данный момент у нас деньги, и если затягиваем с выплатами автоматически становимся должниками.http://alexandrgilenko.com/

Но, оказывается, она может поспособствовать нам в процессе экономии.

Давайте разрушим сложившиеся стереотипы и расскажем, как правильно накопить деньги, используя кредитную карту.

Рассмотрим распространенную ситуацию, когда магазины и супермаркеты проводят акции на предлагаемый товар, типа «два по цене одного».

Статистический потребитель, конечно же, не упустит такую «уникальную» возможность сэкономить, но может оказаться, что наличных денег не хватает, потому что мы купили четыре банки кофе (по факту как бы 2) и, например, на хлеб средств не осталось.

Вот в такой ситуации и помогает кредитка.

Посчитаем, стандартная банковская ставка на пользование кредитом составляет от 19% до 23% в год.

Сравнив цены со скидками и эти проценты, мы понимаем, что купив где-то 15 банок, мы значительно экономим, причем в примере еще не учитывается инфляция и растущие цены на продукты продовольствия.

Сейчас большинство банков старается предложить своим клиентам выгодные условия кредитования, по которым вы можете погасить задолженность, к примеру, за 20 дней или 50 дней, и тогда проценты на использованные средства не будут начислены.

Получается, что приобретая кофе по акции и заплатив в период льготного кредитования, мы выигрываем в средствах.

Кроме того, в банках есть возможность оформления кредиток, которые накапливают бонусы, от процента израсходованных средств.

Таким образом, чтобы сэкономить, пользуясь кредитной картой нужно:

1. Выбрать такой банк, который предоставит лучшие условия по кредиту, и сравнить процентные ставки.

2. Приобретайте по акции только то продовольствие, которое можно использовать в повседневной жизни и обращать внимание на сроки хранения.

3. Оформляйте такие кредитные карты, в эксплуатации которых предусмотрены льготный период кредитования и накопление бонусов.

4. Обязательно вовремя расплачивайтесь и не нарушайте сроков кредита.

Соблюдайте правила и контролируйте свои расходы!

НО Будьте осторожны!!! Легкие деньги еще никому не принесли богатства

Контролируйте эмоции и азарт!

Эли у Вас что добавить по этой теме, пишите ниже в комментариях.

Хотите получать новые статьи по темам: Саморазвитие, Личностный рост и Самореализация

Просто введите свой email:
Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte, google+ или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Я буду вам очень благодарен! Спасибо!

Tags: , ,

Google+